M es responsable para el sur de Europa de una conocida compañía. Llegó a mi para trabajar su voz. La expresión literal fue “arreglar mi voz”. Desde hace años tenía un trauma con ella: decía que la detestaba porque era fina, aguda, con poca presencia, y que eso le robaba autoridad entre sus iguales y personas bajo su responsabilidad en el trabajo.

Trabajaba yo en aquel entonces para el principal informativo de una cadena de televisión. Aquel día, en EE.UU., un reconocido equipo de investigadores había dado con una fórmula para frenar la expansión de un tipo concreto de cáncer, uno de los más dañinos y con peor pronóstico. Sería incapaz de reproducir literalmente el hallazgo, pero basta con saber que se trataba de fármaco diana que alteraba una proteína encargada de las relaciones moleculares entre las células afectadas.

Una periodista a la que admiro profundamente me habló una vez en estos términos; charlábamos sobre la escasa presencia de las mujeres en los medios de comunicación: las fuentes informativas son mayoritariamente masculinas; columnistas, tertulianas y expertas son caras de ver. Y no es porque los medios no estén buscando, en sus líneas editoriales, una paridad de voces; es, sobre todo, porque las mujeres no se atreven a dar el salto a la tribuna pública.